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华为高级副总裁王辉做客《东林文化大讲堂》

发布日期:2021-04-21 00:07浏览次数:
本文摘要:3月20日晚,华为高级副总裁王晖先生做客《东林文化大讲堂》第72期。他以“枪林弹雨中茁壮成长”为主题,在首都大厦331国际会议厅与师生分享了华为员工90后蓬勃发展的故事。讲座前,学校党委副书记陈文辉就人才培养、科技竞赛等相关问题与嘉宾进行了联系,随后现场听取了近300名师生的讲座。 党委副书记陈文辉与王辉等嘉宾合影。在林东同学的期待和掌声中,王辉老师登上讲台,称赞林东文化讲堂为“大咖啡讲堂”。 他希望所有的学生都需要积极地交谈,激发他们的想法。

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3月20日晚,华为高级副总裁王晖先生做客《东林文化大讲堂》第72期。他以“枪林弹雨中茁壮成长”为主题,在首都大厦331国际会议厅与师生分享了华为员工90后蓬勃发展的故事。讲座前,学校党委副书记陈文辉就人才培养、科技竞赛等相关问题与嘉宾进行了联系,随后现场听取了近300名师生的讲座。

党委副书记陈文辉与王辉等嘉宾合影。在林东同学的期待和掌声中,王辉老师登上讲台,称赞林东文化讲堂为“大咖啡讲堂”。

他希望所有的学生都需要积极地交谈,激发他们的想法。第72讲《东林文化大讲堂》开始,王辉先生明确表示,成年人要作为一个独立的国家来面对世界,这也是华为全体员工依然秉持的信念。他明确表示,责任和分享是成年的核心象征。

他描述说,总裁任在不经意间将华为带入竞争激烈的ICT行业,之后华为经过极大的磨练和蓬勃发展,在欧美行业主导的市场上闯出了一片天地,成为全球500强中的第83家超级公司,逐渐占据了南北行业龙头的地位。华为为了让公司保持新鲜,每年都会雇佣1万名应届毕业生。王辉老师笑称是华为的市场扩张,结合了“农村围城”的思路。艰难的环境也可以用早期华为人的强势品质来形容。

王辉描述了几位90后华为员工的感人故事。在经历了“蚊子龙卷风”的艰难自然环境和“穿着防弹衣闻客户”的动荡局面后,挫折为华为及其员工提供了一种高质量的营养,帮助他们在创业道路上茁壮成长。王辉老师在现场与老师和学生交谈。

王辉承认,他重新加入华为是为了解决温饱问题,华为的优厚待遇也为很多人才创造了有利条件。他说:“大学是一个激发抱负的地方。如何树立志向,是每个大学生都必须考虑的问题。

”他指出,任何事业背后都有价值的力量,“努力工作、价值建设”是华为的价值观。他告诫现在的大学生要关心自己的青春,在大学里培养自己的“视野、意志和性格”。王辉认为,与领先的欧洲信通技术市场相比,中国和美国市场充满活力。

他用硅谷勤勤恳恳的人才衰落和石油国家逐渐衰落的故事告诉大家,只有吸收新的科学知识,才能回到人生的漫漫长路。“中国的未来掌握在年轻人手中”,王辉用这样一句话当场鼓励了年轻的大学生,大踏步前进,让它更有价值。在接下来的对话环节,王辉冷静地要求学生当场提问。

针对留有后遗症的青年学生在学业、前途、职场等方面的问题给出了有针对性的答案。当台下的同学问“华为是不是更愿意招收研究生而不是本科生?”王晖问的是研究生招生比例明显略高于本科生的真实情况,但他具体回应的是华为并不是以能力和业绩而不是学历来评价其核心价值。

他当场指导学生在竞争激烈的工作场所占据一席之地之前磨练他们的基本技能。在谈到对90后的看法时,王辉回应了90后的认同,称赞他们是有理想、有毅力的一代人。对于即将从观众中毕业的学长,他劝诫90后进入职场要脚踏实地,而不是高人一等。

整个谈话持续了将近一个小时。王辉老师传达了一种坚持原心、提升自己的积极态度,鼓励学生不断进步。在师生冰冷的掌声中,本期《东林文化大讲堂》圆满落幕。


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